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L'objectif de ce séminaire dont l'intitulé intégral était « « La gestion des personnels des ISC et leur formation continue comme élément fondamental de l'indépendance des ISC » était tout d'abord de mettre au jour combien les situations étaient différentes selon les institutions supérieures de contrôle en termes de :
- degré de latitude concernant le recrutement de ces personnels,
- gestion administrative
- déroulement de carrière
- rémunérations, etc.
Partout les besoins sont forts en formation continue, notamment en matière de contrôle, mais toutes les ISC ne disposent pas des moyens nécessaires pour y faire face. Comment mutualiser les moyens, comment organiser la coopération ? Au cœur de ce débat, l'indépendance des ISC, chacun ayant conscience que seule une institution, composée de personnes compétentes à tous les niveaux et recrutées en toute liberté, est vraiment indépendante.
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